Formación y cursos

CURSO DESCENTRALIZADO DE PREVENCIÓN Y RESPUESTA ANTE SITUACIONES CONFLICTIVAS. NIVEL BÁSICO

Oct 8th, 2017 | por
Secretaría General de Instituciones Penitenciarias

Conocer y aplicar las técnicas destinadas a la prevención de las agresiones. Identificar momentos regimentales que puedan provocar situaciones conflictivas. Conocer y aplicar los procedimientos de actuación para prevenir situaciones conflictivas. Conocer y aplicar las técnicas de negociación y resolución de conflictos. Conocer el Plan de Seguridad del Centro. Conocer y aplicar los principios legales
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II.PP.: Cursos de Formación de Formadores en el Marco del Protocolo contra las agresiones.

Sep 1st, 2017 | por
csif

– Curso de Formación de Formadores en Salud Mental – Curso de Formación de Formadores en Prevención y respuesta ante situaciones conflictivas. Edición 1. Ver documentos adjuntos       Tuitear



Instituto Nacional de Administración Pública. Cursos

Jun 6th, 2017 | por
inap

Resolución de 1 de junio de 2017, del Instituto Nacional de Administración Pública, por la que se convocan acciones formativas de carácter general para el segundo semestre de 2017. Tuitear



Instituto Nacional de Administración Pública. Cursos

Jun 6th, 2017 | por
inap

Resolución de 31 de mayo de 2017, Instituto Nacional de Administración Pública, por la que se convocan acciones formativas en materia de idiomas para el segundo semestre de 2017. Tuitear



Instituto Nacional de Administración Pública. Cursos

Jun 6th, 2017 | por
inap

Resolución de 31 de mayo de 2017, del Instituto Nacional de Administración Pública, por la que se convocan acciones formativas en materia de tecnologías de la información y comunicaciones para el segundo semestre de 2017. Tuitear



Propuestas de CCOO al plan de formación-2017, en Instituciones Penitenciarias

May 19th, 2017 | por
CCOO

Nuestro trabajo, en continua evolución, y que requiere un alto grado de especialización, hace necesario un plan específico de formación que pueda recoger la realidad de nuestra Institución. Ese plan debería desarrollar diferentes itinerarios formativos y recoger los cursos que luego van a ser baremados. Propuestas para el desarrollo del Plan de formación para el
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Acciones formativas en materia de tecnologías de la información y comunicaciones para el primer semestre de 2017

Feb 19th, 2017 | por
inap

Entre las funciones asignadas al Instituto Nacional de Administración Pública (INAP) de acuerdo con su Estatuto, aprobado por el Real Decreto 464/2011, de 1 de abril, se encuentra la formación y el perfeccionamiento de los empleados públicos. Con esa finalidad, el INAP elabora un plan de formación de tecnologías de la información y comunicaciones (TIC)
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Acciones formativas en materia de idiomas para el primer semestre de 2017

Feb 19th, 2017 | por
inap

Entre las funciones asignadas al Instituto Nacional de Administración Pública (INAP) de acuerdo con su Estatuto, aprobado por el Real Decreto 464/2011, de 1 de abril, se encuentra la formación y el perfeccionamiento de los empleados públicos. Del análisis de las necesidades formativas de los empleados públicos se deduce la conveniencia de desarrollar sus competencias
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Resolución de 15 de febrero de 2017, del Instituto Nacional de Administración Pública, por la que se convocan acciones formativas de carácter general para el primer semestre de 2017.

Feb 19th, 2017 | por
inap

Entre las funciones asignadas al Instituto Nacional de Administración Pública (INAP) de acuerdo con su Estatuto, aprobado por el Real Decreto 464/2011, de 1 de abril, se encuentra la formación y el perfeccionamiento de los empleados públicos. Con esa finalidad, el INAP elabora un plan de formación de carácter general, en el que se integran
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Resolución de 24 de enero de 2017, del Instituto Nacional de Administración Pública, por la que se convocan actividades formativas on line en materia de ofimática para los empleados públicos de la Administración del Estado

Jan 27th, 2017 | por
inap

Entre las funciones asignadas al Instituto Nacional de Administración Pública (INAP) de acuerdo con su Estatuto, aprobado por el Real Decreto 464/2011, de 1 de abril, se encuentra la formación y el perfeccionamiento de los empleados públicos. El informe de la Comisión para la Reforma de las Administraciones Públicas (CORA) proponía que, desde el INAP,
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